这对他来说，是个不小的挑战。
想了想，傅松又道：“至于编剧的选择，除了正常约稿，我建议你以彩蝶的名义，搞一个稿件征集大赛，再设几个奖项。
比如特等奖奖金10万，一等奖5万之类。
最后把特等奖和一等奖的编剧约到一起，挑出最优秀的剧本再反复打磨，直到成熟。
包括导演，也可以用类似的方式。”
听傅松这么说，余山的眼睛瞬间亮了：“傅总，这个方法好啊！
现在的娱乐圈有很多明明很有才，却郁郁不得志的人。
只要咱们愿意给他们机会，相信他们一定会爆发出无与伦比的能量。”
他越说越激动，作为圈内人，余山太清楚这个行业的现状了。
可惜他只是个打工的，很多想法以前也只敢想想，根本没有能力实现。
傅松笑道：“你觉得没问题就行。”
他会这么说，还是基于于声漫的遭遇。
以于声漫的天赋，都被逼得回老家卖石头，天底下情况和于声漫类似的又有多少呢？
等等……
傅松忽然想到什么：“这样，你先按这个方法选人，选好后让我见见他们，再决定是否合作。”
既然自己的眼睛能看出于声漫的天赋，那是不是也能看出其他人的呢？
如果真是这样，不仅能选出不少可用人才，《我不是药神》的成功率也会大得多。
“那是当然，最后的人选必须由您亲自确定才成。”
和傅松聊这么多，在余山眼中，自己这位新老板，已经是那种志向远大的少年英才。
由对方把关，自己的底气就更足了。
“行，此事就先这样说。”