但问题是，晨星笔芯厂能赚到钱吗？”
此话一出，众工人的表情瞬间古怪起来。
这位傅老板貌似说的对啊！
他们在这干这么长时间的活，对晨星笔芯厂的经营状况再清楚不过。
所以傅松买下笔芯厂不是想赚钱，而是往里搭钱。
几乎一瞬间，他们便放下心中的芥蒂。
傅松继续道：“好了，大家继续忙自己的事，当和原来一样就行。
另外，你们之前被拖欠的工资今天下午五点之前会发下来。
到时谁没收到或者有疑惑，直接找财务咨询即可。”
从车间离开，高强有些不好意思：“关于晨星工人的事，我之前忘给你说了，所以……”
他开始叙述事情的原委。
晨星笔芯厂雇佣残疾人当工人的事，其实并非高强有意为之。
而是他从部队退下来后成立晨星笔芯厂，第一批工人是在部队认识的战友。
这几个战友中，有一半身体都有缺陷，他们在社会上很难找到合适的工作。
虽然大家不断在提倡人人平等，并呼吁关照残疾人士群体，不要用歧视的眼光看他们。
但不歧视也仅仅是不歧视而已，愿意真正走进他们的人根本不多。
特别是用人单位，在他们的招聘简历中，往往第一个条件就是“五官端正，身体健康。”
而且还无法指责。
毕竟用人单位不是慈善机构，在花同样钱的前提下，就算求职者身体健康，他们还要优中选优，又怎么会考虑“可能”影响工作的残疾人群体？
高强叹了口气：“我也是通过那两个身体有缺陷的战友，才意识到这个弱势群体所面临的困境。
加上笔芯组装对‘颜值’要求不高，便对他们一视同仁。