但想要做到高品质，那自然需要不少人。
自己组内这29个人没日没夜的加班加点，能做到这个地步，已经算是不错了。
如果一定要预估个完成日期的话，恐怕还得再做半年…
且不能保证质量！
但杨应根本不敢开口说是人手问题…
因为像这种问题，公司已经放了权，让各个制作组的负责人去负责。
你缺什么人，自己去招，只要觉得合适就行，公司不管。
可要是这样，你还敢跟我说人手不足的话，那就是你的问题了。因为我给你了权力，你自己没有运用好。
杨应作为跳跃组的负责人，平时工作太忙，对于招人的事，他只是偶尔看一下。
所以有关人手不足的事，根本不好向安总开口啊。
这一点，确实是他的问题。
想到这，一时之间，杨应竟显得有些沉默。
而安总见此，冷哼一声，心中也猜到了一些。
“之前开会的时候，我已经跟其他组说过了，让他们搭把手协助开发，没动静吗？”
杨应张了张嘴，一时语塞。
别的组也有自己负责的项目啊，怎么可能搁置自己的东西来帮别人完成工作？
这不纯那啥吗？
安总虽然在营销上有很强的能力，但在游戏开发上，真的是个圈外人
“是这样的安总.其他组都有负责的项目，为了不影响他们，我们是自己组内在全力负责.”
“没招人？”
安总皱眉，直盯着杨应，让后者不敢直视。