荣振飞笑呵呵地回道：“其实我们都知道，荣誉这个品牌最吸引人的地方就两个。第一，品牌效应。第二，科研人员。他愿意花800亿米金，肯定也是冲着这两个优势来的。荣誉是我们辛辛苦苦培养出来的品牌，即使是出售了，我也想着它能有个好的未来。如果没有核心研究团队跟随，它怕是也发展不好。接受他的条件吧，800亿米金，所有的一切都给他。不过，付款周期和方式等方面你可以争取对我们有利一些。”
周长贵：“明白。那我去跟他谈。争取今天就定下来。”
荣振飞：“嗯。荣誉跟着我们只能等死，放手吧。”
周长贵：“明白！”
不得不说，夏为科技的董事长荣振飞还是非常有格局的。
他不只是要争取利益，还看中自己亲手带大的孩子将来的发展。
周长贵这样的就没有这样的觉悟，他觉得既然出售了就跟他们没关系了，当然要为自己争取更多利益。
至于它将来的发展，不是他们该考虑的问题。
这就是荣振飞能做起来夏为科技这样的公司，而周长贵只能做一个副总的原因。
周长贵回到办公室，笑着说道：“不好意思，让杨董久等了。”
杨辰：“没有。怎么样，荣董事长怎么说？”
周长贵：“我们董事长的意思是可以考虑杨董您的要求，但是您必须一次性付清款项。另外，必须保证将来会投入巨大的精力好好发展荣誉这个品牌。我们董事长说荣誉就像他的孩子一样，他看着它一点点长大。现在它虽然离开他了，他还是希望它能有一个好的未来。”
杨辰：“没问题，800亿米金我会一次性付清。荣老真是大格局，我很敬佩。有机会一定要去拜访一下，这种大企业家是我该好好学习的榜样。”
周长贵：“哈哈……杨董是后起之秀，年轻人中的佼佼者。我们董事长是真正的企业家，你们都是我们该学习的榜样。”
杨辰：“哈哈……周总真是会说话，怪不得荣老那么信任你，让你负责这个项目。那我们现在就来确认细节方面吧，该给我们哪些东西，我们一笔一笔确定下来。”
周长贵：“没问题。”
双方团队立刻进行逐条确定。
毕竟是价值800亿米金的大项目，需要确定的细节太多了。
而且有些细节双方还有一些分歧，东拉西扯半天确定不下来。
双方团队从上午十点开始，一直争论到凌晨三点才算是把所有细节方面初步定了下来。
不过，这并不算是最终的合约内容。