54、“人事部”,管理规则!

作者:冥夜冷月 加入书签推荐本书

林枭心中突然有种非常古怪的感觉,似乎只要踏入电梯,他便同时也踏入了通往地狱的黄泉大道!

下一刻,他毅然决然的转身,毫不犹豫的再度踏上了楼梯。

他倒也不是害怕坐电梯,只是对于未知的陌生感有些警惕,思前想后还是稳妥一些比较好。

来到四楼的门前,林枭凑上前去,透过门缝往里面张望着。

正在这时,已经恢复的“未来视”能力再度发出了提示。

『你的杀戮行为已经触犯了人事部的“管理规则”,一分钟后,你进入了人事部,并陷入了无数鬼物的疯狂杀戮之中。』

『两分钟后,你因为不敌众鬼围攻,从而显露出了败绩。』

『三分钟后,你已受伤严重,并迅速转身逃离。』

『四分钟后,你未能成功逃脱,你死了。』

林枭:“……”

愣神了片刻,林枭挠了挠头,脸上的表情有半分喜意,但同时还是半分的愁苦。

高兴是因为“未来视”能力得到了提升,从预知未来三分钟变成了预知未来的四分钟,这能够给他提供非常大的帮助。

而愁苦则是因为,接下来恐怕有一道难关在等着他!

从一楼大厅走到四楼,分别经过了“销售部”和“研发部”,从中林枭找出了一个特殊的规律。

二楼之中,销售部鬼物的实力全部都只是游魂层次,而到了三楼研发部,鬼物群体中已经有一部分怨灵的出现了。

以此类推,恐怕四楼中自己即将面对的都将是怨灵层次的存在!

陷入无数怨灵的围攻……

林枭缓缓摇了摇头,如若是单挑,他自认为在怨灵这个层级中绝对是无敌的存在。

但是双拳难敌四手,更何况这“人事部”中可不仅仅只有四只手!

他又不是社死影子,只要本体不灭,便可以依托本体所提供的能量进行长存……

“咦?!为什么不可以只让影子去呢?”

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