第一大股东江乐津派人接任总经理的位置，第二大股东迟先派人接任物资管理部的部长，卢逍派人接任财务部的部长。
这几位就都不用总经理提名审议了。
这种事儿，当然可以直接通过。
对于韩汛来说，代言人不可能总是抬出来指责自己着个副董事长的瑞昌管理和发还哦是零，对于其他人来说，谁管不是管，只要有钱赚就行了。
其它的空缺，郝俊就直接按照今天股东们的表现论英雄了，能忽悠着签了裁员补偿协议书的人越多，越有资格竞争高管职位！
这可是实实在在的诱惑，至少薪资和岗位补助将翻着番的往涨！
于是，股东们各显神通，金盏菊最大的努力去忽悠。
不过，大部分股东还是讲究点儿策略方法的，以免今后遭人忌恨，虽然签了协议的人按照国家的政策法规绝不吃亏，但却市区可稀昂首更高薪资、更多福利的机会！
截止到晚下班时，他们竟然签掉了一大半员工！员工总数仅剩下五百多人！
但郝俊并不满意这个结果，因为他今后讲义你黑科技为主，用住宅这么多人，他需要滴而只是一个框架齐全的该不该死尼克兹而已，至于员工们，有个一百两百的就足够了，要不然平时的花费也是巨大的开支！
如果真有什么大生意，直接找代工的工厂就行了，何必平日里都把员工们养起来呢？
所以，明天的签字活动依然要继续！