还没开始干的呢，两位县领导就对梁进仓进行了表扬。
只是苏厂长略表遗憾的样子。
因为他的挂职马上就要结束，准备回市二工局了。
小梁还没提交报告之前，他已经打算在自己离开之后，由他来接任木器厂厂长。
毕竟经过俩人将近两年的共事，以及苏厂长对木器厂所有人员的观察，发现在他之后最能胜任木器厂厂长的，非梁进仓莫属。
而且他已经跟自己的老同学，副县长吕大刚说过这事。
虽然对于社办企业，县里一般不直接进行干预，但是能得到吕副县长的支持的人选，公社领导基本也没意见。
毕竟梁进仓在木器厂这两年来，干出的成绩有目共睹。
苏致祥也直言不讳，木器厂能够扭亏为盈，梁进仓功不可没。
可是现在看来，小梁马上就要去干更大的事业，木器厂这座小庙，对他来说有点太小了。
吕大刚读懂了老同学的遗憾，笑着对苏致祥说道：
“既然小梁对木器厂如此重要，可以考虑让他在木器厂挂个副厂长的职位。
砖厂和木器厂两头跑，两头都不误，怎么样？”
他这也是为了照顾老同学的感受，才提出这样的建议。
毕竟木器厂对于苏致祥来说，曾经倾注了大量心血，更有可能会成为他事业上的一个分水岭。
按照苏致祥在市二工局的级别，以及此前参与企业改制和管理的工作经历，他要到下边挂职，应该挂一个县里分管工业的副县长。
也就是相当于吕大刚这个职位。
但他之所以要求下到公社一级，当个副主任分管企业，就是因为他在工作中已经有了管理大企业的经验，但缺乏管理最初级的社办企业的实践和经验。
大企业有大企业的特点，小企业有小企业的特点，不经过实地调查研究，单凭纸上谈兵，往往很难掌握最真实的具体情况。
如果苏致祥没有管理木器厂的经验，他很难深入了解那种领地观念对于社办企业的重大影响。
最重要的一点是，苏致祥此前参与管理大企业，全部精力都在如何控制跑冒滴漏，如果细化和严格执行各种规章制度。