“刘付皓走了，希诺公司总经理的位置缺一个人，你来担任。”林寒说道。
陆修齐一愣，一时不知道该怎么开口。
这个惊喜来得太快，他还没有做好心理准备。
他刚才进来，是做好被批评或者被裁员的心理准备的，结果是升迁，还是公司的一把手。
“有问题吗？”
“我能行？”陆修齐迟疑问道。
“我看过公司的财务状况，你财务方面的工作处理得很好，说明你的能力不错。财务部门是最了解公司运作和支出的部门，我说你可以，你就可以。你只需要告诉我，你要不要担任就行。”林寒说道。
“好，谢谢老板。”
陆修不再犹豫。
难得被新老板信任看重，谁也不会放过这么好的机会。
“你的薪资待遇，暂时按照现在的双倍，做得好，以后给你加。”林寒将两份聘用合同，递给陆修齐。
简单看了一下条款和内容，陆修齐没有太多的思索就签下自己的名字。
林寒随手将合同收起，递给李青语。
“接下来你负责公司的精简，将那些不合适的员工清理出队伍，我希望在一个月后，看到一个精神面貌不一样的公司。”
陆修齐迟疑一下，还是开口：“公司规模不大，员工能力参差不齐，如果清理得太快，恐怕公司运作会出问题。”
“不用担心公司运作的问题，在公司新产品没出来前，公司不再接受新订单，老订单完成后，不再续约，现在生产的原料，在完成现有的订单后将全部停产，公司要进行产品和技术的升级。”
听完林寒的安排，陆修齐大急：“这……公司目前没有新的技术和产品，这样做，会很麻烦的，公司没有收入。”
“那是原来的希诺公司没有，明白了吗？”林寒说道。
陆修齐眼神大亮。
短短一句话，透露很多信息，以前的公司没有新技术和新产品，现在有了，这就是林寒的意思。
“明白了。”陆修齐当即说道。