初始只相当于三级部门副经理。
经过一番磨合，在组建博浪小橙这家子公司后划入博浪小橙，升任博浪小橙下属部门经理。
此番李泽履新博浪终端ceo，周宏明被推选为博浪小橙公司经理。
经过公示与员工评审，上月底正式出任博浪小橙公司经理。
与集团一级部门经理平级。
李泽当时毕竟是兼任。
尽管子公司都有三家了,但博浪至今没有设立董事会,职级称呼是比较简单的，就是总经理、副总经理、经理这一类。
温良对周宏明的观感尚可。
事实上，目前全公司一二三级部门行政经理都是温良点头后，才有公示的机会。
上季度末博浪小橙一个部门经理闹了出幺蛾子被当场辞退以来，温良对公司各级行政干部多上了一份心。
杨韵这个兼管人力资源的副总也在这方面付出了更多的精力。
中间其实是有过人员调整的。
技术员工、普通员工事小，行政方向的，事大，因为他们笔杆子一动，往往最少都涉及到十几个员工的利益。
周宏明自我介绍完毕。
温良目光扫过众人：“先谈一谈range的事情。”
“虽然range这个海外业务产品七拐八绕的，borange这家公司也与博浪小橙无关，但技术框架和产品发展方向与小橙书一致，我希望博浪小橙要做好配合协助工作，分享成功经验。”
听温良这么一说，周宏明当即表态：“明白，我们无条件配合集团相关安排。”
随后，李泽拿出了一份草案，不紧不慢的说道：“range推出以来，只在阿三、阿腐、枫叶三国进行过推广营销活动；
不过整个海外市场可以看作一块，依托于移动端的应用登陆了google商店、ios的appstore，海外市场各地都可下载；
只是目前我们特地的只支持英文一种语言。”
“目前全球用户总量已经突破了二百万，日均新增动态五万条，参照小橙书的发展，活跃度十分不理想。”