“吴厂长，这事不怪我，其实是这样的……”
黄有为添油加醋地说完后，吴连德点了点头，无所谓地摆摆手。
“哦，那要这样的话，她辞职就辞职吧！不过柳老板那里，你要赶紧去想办法挽回来，咱们厂可不能失去这样的大客户啊。”
“明白明白，我晚上就约柳老板吃饭，厂长，你能来作陪吗？”黄有为立即应道。
“行吧，你去约吧！”
吴连德挥挥手道。
对吴连德和黄有为的谈话，杨娥是一点都不感兴趣的，她既然想清楚了要辞职，那就绝对不会食言。
她也知道这样的举动肯定会让老爸发火，不过要是说能让弟弟接班的话，估计老爸也能接受了。
有弟弟接班，这也是杨娥刚辞职的底气。
要知道接班制度是这个年代的特色产物，放在今后是肯定不会有这种事。
所谓的接班也很简单，就是家里有人在工厂里上班，要是说到了年龄不干，或者说因为身体原因要内退的话，那么他所负责的岗位，可以由家里人接替。
有时候一些国有企业里面，祖孙三代都能在一个岗位上干活。
这种制度在那个特定的年代是有着优势的，但随着社会的发展，是肯定会被淘汰掉的。
到了二千年以后，再也没有接班制这么一说。
杨家。
杨娥回到家里后，发现老爹杨大炮正坐在椅子上面修鞋，迟疑了下，便走过去，拿过来一个小板凳坐到他面前。
“丫头，有事？”杨大炮头也没抬问道。
“嗯！”
杨娥不是那种喜欢磨叽的性格，尤其是面带自己老爸，所以短暂犹豫后，便直截了当的说道：“爸，我辞职了，你让弟弟去接我的班吧。”
“什么？”
正在修鞋的杨大炮，手上动作猛地一停，然后抬起头，难以置信的问道：“你说什么？你辞职不干了？”