但雇员也非常重要，尤其是高水平的雇员。
例如高水平的教练，这也是很稀缺的，如果那不勒斯能够自己培养出一批出色的高水平教练，就算将来高深走了，球队也不会一落千丈。
想到了这里，德劳伦蒂斯心中有些肉疼，但还是一咬牙，一跺脚，“皮埃保罗，这件事情你去负责，控制好预算。”
“我明白。”马里诺点头。
……
高深接到马里诺电话时，正跟教练组在中餐厅聚餐，一听说预算通过，高深还热情地询问马里诺，要不要一起过来吃顿饭？
马里诺婉言谢绝，但他让高深尽快提交一份方案。
挂了电话后，高深微笑地看向了众人，举起了手中的水杯，“庆祝一下，计划通过。”
众人也都纷纷笑了起来，站起来跟高深干杯。
前世混企业的时候，申请项目和预算，可以说是最痛苦的一件事情，越是大企业就越难。
尤其是像德劳伦蒂斯这种老板，他分不清楚到底什么是必要，什么是不必要。
他只关心自己所能够看到的利益。
这有错吗？
其实，没错，因为他是真金白银地掏钱了。
马里诺之所以愿意帮忙，最主要的原因是，这个项目如果成功，对那不勒斯也有很大的好处，他也相信高深的想法能帮助那不勒斯取得更好的成绩，同时，这也能够提升他在那不勒斯的权力。
“对付”像德劳伦蒂斯这样的老板，那就得让他看到动心的利益，他才会开开心心地批给你预算，否则的话，你说得再天花乱坠，甚至跪舔都没用。
当然，还有一种办法，就是高深态度非常强硬，直接要求批预算，这样也行，但问题是，这种事情只要干一次，他跟德劳伦蒂斯之间的关系就会破裂一次。
破镜难圆。
有些东西尽量别去碰。
高深一直都相信，想要办成事，不一定就非得强势。
“大家回去好好过一过圣诞节，接下来我们有得忙了。”高深说道。