一方面是苏晴为首的行政部门，这些都是由苏晴亲自负责，而且她亲自掌管财务部。
另一边就是费尔南多·卢卡斯担任首席执行官，主要是负责对外工作，包括新闻公关、营销、球迷服务等一系列大大小小的工作。
卢卡斯最重要的一项工作，就是搭建起俱乐部的整个竞技运营体系。
现代足球跟过去最大的不同点就在于，专业化程度越来越高。
很多球迷都会带着一种英雄史观来看待一家俱乐部的成功，最简单的就是要去挖掘背后的所谓大牛，好像某位大牛是俱乐部的成功密码。
这一点不可否认，很多能力出众的大牛确实很厉害。
但别忘了，千里马常有，而伯乐不常有。
再厉害的大牛，他也需要在一个能发挥出他能力的平台上，才能够发光发热。
例如现在的利兹联，高深对俱乐部的定位就是性价比经营，低买高卖，走培养球员的模式。
这就导致，如果高深盲目去挖豪门球队的人才，不好意思，成功的可能性极低。
反过来，很多球迷都奇怪，弗洛伦蒂诺为什么不去挖塞维利亚的蒙奇？
不可否认，蒙奇确实是欧洲足坛最好的足球总监之一，但他最擅长的领域跟皇马的经营理念，完全不一样，蒙奇擅长的就是在低买高卖，甚至是中买高卖这一环。
可皇马呢？
弗洛伦蒂诺要的是球星。
你看，这两种不同的理念要是碰撞在一起，能成功才有鬼！
更不用说，蒙奇要是离开了塞维利亚这个平台，还能成功吗？
后来，他去了罗马，不也没成功？
彼得·凯尼恩从曼联跳槽到切尔西，多牛笔轰轰，还是首席执行官，结果，成功了吗？
所以，现代足球早就有了非常明确的专业分工。
对于一家俱乐部来说，打造一套运转流畅的体系，要比引进某些大牛要来得更有效。
这也是为什么，高深会在首席执行官上选择费尔南多·卢卡斯，在技术总监位置上选择鲁道夫·博雷尔这两个自己人的原因。