要知道，公司里比你年轻，比你便宜，还比你能拼的员工有很多，但他们拿的薪水却远不如你。
如果我是人事，我也会第一个裁了你。
你不像我，我每天都能见到大老板，大老板根本离不开我。
尤其是咱们第三事业群，没了我，根本就玩不转。
而你不一样，你在老板面前根本是毫无存在感。
有你没你，对老板来说根本不重要。
万一你被裁了，现在这形势，你上哪儿去找这么好的工作？
所以，你要更加的努力，拿出点让我眼前一亮的东西来才行，懂么？”
“是，丽萨。”兰尼傅立刻低头道，“我一定加倍努力，务必让您眼前一亮再亮！”
“很好！”丽萨再次拍了拍兰尼傅的肩膀，“这才是我看中的得力干将。”
敲打完兰尼后，丽萨重新回到座位上道：
“兰尼，这次找你来，培训胡强是其次，主要是想跟你说点事儿。
迫事部别看不起眼，但却是个很重要的部门，不是一个可有可无的存在。
这既是贯彻我们集团‘小螺丝，大作为’的经营理念。
也是对集团在新形势下，精兵简政跟统合优化的一次大胆尝试。
大老板肯把这么重要的部门交给我们来做，这是对我，以及我们第三事业群的信任啊！
做的好了，绝对可以让大老板眼前一亮！
可要是做不好，呵呵，不用我多说，你也该知道后果吧？”
兰尼傅立刻表现的一脸震惊，又连忙严肃的眯眯眼、点点头：“明白，我绝对明白！”
丽萨点点头，然后拉下脸道：“既然明白，为何迫事部交给你之后，竟然在一个月的时间内，连续走掉了三个经理？
如此高强度的更换部门经理，别人要是知道了，会怎么看你，又会怎么看我？”