只能勉强靠补贴过日子，手头上的小案子还非常多，耗时耗力不讨好，还经常要面对地检署的检察官，工作压力巨大。
所以与其选择辩护人，还不如去当那个起诉的人。
铁如云作为刑事组组长，也知道刑事组在整个诉讼部的处境，新人的流动性最大。
有些有路子的人，就算加入了诉讼部，几乎不会选择刑事组，而没有路子的人抱着试一试的态度加入刑事组，但很快也都选择调组离开。
金城律师内部有考核制度，如果新人的考核不通过，那么只能被pass掉。
“铁如云，你怎么还没招到人呢，我们诉讼部的考核，每次都有你们刑事组兜底，现在你们组好像没人了吧，赶紧招几个啊！”
再隔壁桌，有个律师也开起了玩笑。
他的话，是让左右两桌的律师会心一笑。
整个诉讼部的考核，是将所有组排在一起比较的。
每次绩效中的胜诉率、接案数量、客户满意度等考核标准，都是刑事组垫底。
金城实行的是末尾淘汰制，刑事组都是首当其冲的埋汰对象。
一旦没了刑事组，那么埋汰的人可能就落到了自己这边。
对于诉讼部的其他组来说，刑事组必不可少，他们就是兜底的。
现在刑事组已经没人了，他们都迫切希望刑事组来几个人。
不为别的，就希望刑事组的新人，可以帮他们垫上考核倒数第一的位置，这样自己组就可以高枕无忧了。
铁如云听后，一样没有反驳，甚至都没有抬一下眼皮。
他已经习惯了，被诉讼部其他组的人挖苦，早就习以为常了。
“你好，请问这里是刑事组的面试位吗？”
但突然间，办公室内响起了一个不和谐的声音。
铁如云抬头一看，就见一个长相不算出彩，但看着很有精神的年轻人站在自己面前。
来面试的，而且还主动提出了刑事组，看来没错了。