“毕竟刚才赵总也说了，新员工也不完全是学员，也有次日入职的。”
“他们不需要经过培训，只要通过考核，就可以按级分配到岗位里。”
“而这些新员工，和寻常的面试没有区别，只是咱们耗时一些罢了。”
“他们满意咱们定的级别，或走或留，短时间内都不会去参加培训。”
“那自然不用交学费了。”
“但选择培训的学员，我们的教室、教练、器械都是需要成本的。”
“不能说，我们需要他们的加入，就一开始把学费大方的给免除掉。”
…
“您的意思是…”
“选择监管机构牵引收费？”
骆德杰边听边理解，不难猜出苏泽话中含义，只是他并非太过专业。
管理公司的大方向可以。
但这太细枝末节了。
这些事情一般也是各个部门经理该操心的事情，不是他的优势范围。
只是，此时的各个部门经理都不敢插话，因为苏泽并没有停留什么。
“对，增加监管机构。”
“入职培训，也是职业教育。”
“让教育因诚信而更美好，应该是我们培训部、人力部和后勤保障部，共同努力的愿景，这点事马虎不得。”
苏泽说到一半，看向凌颖颖。
“小凌，你一记下。”
“转达给温秘书长。”