人性，没得办法！
除了君悦体检，从始至终苏泽说的都是思想，都是管理上的建议。
事实上，真正落实的时候，除非苏泽亲自把控，否则肯定有出入。
不过这就像是他之前想的一样，这里在坐的每个人都可能是蛀虫。
但那又怎么样，谁都有自私自利的心里，苏泽管不住更没办法管。
考核制度逐渐成熟，旗鸿目前没有监事会，监委是一个特殊部门。
不吃旗鸿的粮饷，只在天鸿任职的员工，是苏泽的私人团队成员。
监委是维护公司健康、稳定发展的保证，说起来和监事会差不多。
只是唯一不同的是，苏泽在监委之上，还有许元贞在帮他把控着。
苏泽喝了口酸奶，嘴停住以后，心里思索间，说起正儿八经的事情。
“李总，上任有几天了吧。”
“嗯，已经了解的差不多。”
李兆津见苏泽看向自己，虽然是第一次见面，不过心里很是清醒。
“上次黎秘书跟我说了，市里要整合这一块，现如今是优胜劣汰。
别的你先不用考虑，你先自己放手干，主要还是走技术路线突破。
安山钢铁轻松，但是也不轻松，我想，还是需要过硬的产品质量。
渠道上面有咱们的团队调研过，目前缺什么，也不缺好的渠道商。
环保，技术，服务，精品，积极，优质，新兴，一个月给我答卷。
把卫海钢业分食以后，整合好内部，下午你和黎秘书也走一趟。”
苏泽话落，看向黎佳怡。
“冬奥的事情上次你们谈过吗？有没有插一脚的可能，靠首钢。”