徐浩东点着头说：“那就好办了。老乔，你先耐心地在省委组织部常务副部长位置上待二三年，再要求调动工作。像你的前任沈亢那样，到地方工作，这样一来，你前进的道路就会变得又宽又广。”
乔京生嗯了一声，“这是一条好路子。”
“老乔，你是知道的，待在机关里，大概率是进步慢，到外面去到下面来，路子宽，进步也快啊。”
“浩东，你说的沈亢，去年似乎出了点岔子，他没上去，反而让袁丰平抢了先。”
“这个么，要一分为二的看。不错，省委有过承诺，要提拨他。但是，他调到三水市的时间不长，马上提拨他，说服力不够。所以我认为，现在的沈亢，应该能恢复心平气和的状态。”
乔京生问：“浩东，那你认为，我在省委组织部工作期间，是激进一些，还是四平八稳。”
徐浩东思忖着说：“老乔，你的性格就是四平八稳，我估计啊，一半是天生的，一半是在机关里练出来的。”
“眼毒，让你给说着了。”
“性格可以四平八稳，做事不能四平八稳，老乔，你要是这样想，那就大错特错了。”
“嗯，你继续说。”
“你是中央机关里出来的，比我更能领会中央的精神。最近，总书记强调，干部要有担当，要敢于担当，要为敢于提当的干部撑腰。老乔，这个意思你不会不明白吧？”
“我明白，也明白你的意思。所以我向你请教，我积极的方向在哪里？”
“哎，你现在不正在云岭市积极吗。”
“我说的是除此之外。”
徐浩东沉吟起来。
罗新良很了解徐浩东，“老乔，你可别忘了，你的顶头上司沈方舟部长，与浩东的关系可不怎么样。”
乔京生点了点头，“我怎么会不知道。不过我郑重声明，沈部长是沈部长，乔京生是乔京生，我和他仅限于工作关系，绝不会掺杂私人情感。”
徐浩东说：“我认为组织部门现在遇到的最大问题，不是干部队伍的现状，因为在职干部出问题，主要责任在纪委和监察委。最大的问题是，如何避免把有问题的干部提拨上来。这次我在中央党校学习时，中央领导就曾问过我，我就这样回等，得到了中央领导的充分肯定。”
乔京生说：“浩东，你的意思是，让我在这方面进行探索，并取得一些突破和成绩？”
徐浩东点着头说：“对，这是人事方面最严峻最迫切的问题。好干部变坏干部，主要责任在干部自己，把坏干部提拨上来，那得全怪你们组织部门。你要是在这方面取得成绩，你就将成为同僚中的佼佼者。”
“就是选拨机制的改革创新。”