而当他来到汉堡先生之后，他却发现，在这里，根本就不用担心这种现象。
在点餐机上的点餐，都会对应相应的后勤储备。
而且这里的监控系统，还自带人工智能识别。
如果有收银员用伪造的收款码，那么将很快就被识别出来，并且举报给店长。
这样就完全杜绝了这种损公肥私的操作路径。
还有这里的傻瓜式后勤储备系统，他作为一个店长，只要每天清点存货并且记录就可以了。
系统会自动根据他的记录，在结合店里的销售情况，给总公司那边下订单。
让那边发酱料，和肉饼的存货过来。
所以他在这里的工作可以说是非常轻松，他只要维护好日常的运营，管理好后厨就可以了。
而方宇在干了一段时间之后，也并不仅仅是浑水摸鱼了。
因为他发现，按照这家公司的规章制度，如果自己好好干的话，那是真的非常有前途的。
就比如，他把这家店的营业额做好，如果能做到本片区的前三，那他就可以多拿一笔奖金。
虽然不多，但一个月也有一两千块呢。
如果能够做到全国前三，那就更不得了，他能拿本店这个月净利润的一部分呢！
他看公司群里，有人说过，之前有个前辈，曾经一个月光奖金就拿了两万多。
看到这，他方宇哪里还能忍得住？
他这店的位置这么好，生意这么火爆，想要做出成绩，那可太简单了。
所谓为了奖金，他也就开始渐渐认真了起来。
从安排店员工作时间，到培训店员的工作效率，再到清洁卫生，再到节省成本等等方面。
他都拿出了以前的经验做到了极致。
结果在入职汉堡先生第二个月之后，他就把这家店的业绩做到了全国排名第三。