尤其是家不是本地的年轻人，往往都会选择在房价便宜的城市边缘区域租房住。
这样一来，人们在城市里通勤的时间就会越来越长。
上下班路上要花两三个小时，对大城市的年轻人而言，都是家常便饭。
可这样一来，你就没什么时间在家里自己动手做饭。
甚至很多年轻人回家，就累得不想动弹，更别提做饭了。
这时，你就需要外出就餐来解决吃饭问题了。
而外面那些餐食，说实话有多少是需要等十几二十分钟，甚至半个钟头的。
所以出餐要快，就成了所有年轻人对吃饭的基本要求。
而他们的汉堡店，就在出餐快的基础上，又加上了干净卫生，味道美味，最关键是量大实惠！
这么几个特点一叠加，那他们汉堡先生简直就是餐饮界的五边形战士啊！
这样的店，哪有理由不火呢？
“而且这还不是所有！这只是针对一线门店店长，和值班经理的奖励制度。”
“要知道，我们还有总部，总部还有大量的文员，和管理者。”
“而对于这部分员工，我们也是要拿出相应的奖励机制的。”
王世强这么一说，杨一暖才想起，他们千山公司总部里，现在其实下面只有汉堡先生子公司。
而这家子公司的人员，就有上百人。
这百十来号人，要分几个部门，比如后勤物料部门，这是负责和二叔的养殖场联系备货和运输的。
还有其他的蔬菜，纸巾，以及店里使用的各种耗材，都是这个部门联系的。
还有财务部，大主管就是王世强，其他则有几个出纳喽啰。
最主要是策划部，还有巡视部。
策划就不用说了，将来公司的各种活动，以及广告宣传都是这个部门负责。