但是经过这么一段时间的运作磨合，现在的千山公司已经走上了正轨。
现在公司的总部有员工一百多人，而从全国各地招聘来总部这边培训的店长就有五十多人。
这还只是第一批，今后随着千山公司的直营店越开越多，还会有越来越多的店长来到总部进行培训。
另外就是一些负责后勤备料，运输，仓管等方面的工作人员。
还有一些巡视的人员，以及营销策划，而财务方面则是人员最少的。
因为他们公司的财务基本已经实行自动化管理了。
有了斯蒂芬帮忙编写的一套智能财务系统，他们现在直营的22家店的经营状况。
每天都会自动录入到数据库里，然后在自动生成相关数据。
中间只有很少一部分是需要人为来操作的，而这部分也是有王世强来完成。
而王世强还拥有这套系统的最高管理权，他可以使用ai程序来帮他完成账务处理。
所以在账务方面，他们是完全不用操心的。
接下来就是公司未来的发展规划，和人员管理了。
这方面则是老爸老妈需要加强的，再有一个月，他们的那个mba班就要开班了。
老爸老妈，对于这样的那排也并不反对，反而还都持积极乐观的态度。
给老爸老妈介绍完了公司的情况，又带他们去了办公室。
杨一暖就回到了自己的办公室，这才刚回来坐下，王世强就敲门进来了。
“嗯，你今天怎么这么闲？”
自从把公司管理的大任交给王世强之后，这家伙天天忙得脚不着地。
这会儿却跑来杨一暖这边串门，他还挺意外。
“哈，老板，这两天网上的风向，不知道你留意没有？”
“嗯？什么风向？”