绝大多数的期货公司从上到下除了行政岗位之外，其他岗位本质上都是业务员，哪怕是挂着老总副总的头衔，无非也就是业绩比较好的业务员罢了，甚至有些公司连行政岗位都在一心搞业务。
这是由整个期货行业的收入结构所决定的，每个人都是为了自己的收入，自顾不暇于客户开发和维护乃至交易上。
在这种大背景下，谁都没心思去带新人，期货公司招聘到的新人基本上只能自食其力。
如果是有这方面相关的社会资源，领导们兴许还会愿意帮你去跟客户谈一谈，促成一下。
如果没有这方面资源的，前期只会不断让你自己想办法找客户，绝大多数新人都是在虚耗一段之后待不住走人的。
林奇没想过做善人，自然也没有多到烫手的资源可以分享给新人们。
他只不过想到了曾经的自己，所以希望以他的一点微薄之力，让这些刚踏出社会的年轻人哪怕以后要离开这个公司这个行业，都不至于觉得在这里所度过的时光冷冷冰冰，感觉不到一丝温暖。