对于杨毅来说，以前就算他想改革，也没有合适人去总掌改革事宜。现在不怕了，黄道周来了，杨毅完全可以将这些事情交给他，去进行实施，自己只要进行监督就好。
当然，如果要进行大规模的改革，那还得等一段时间。现在，杨毅要黄道周先将礼部工作理顺，然后准备开始科举改革，大力选拔人才，充实江南各省中下层官员。
本来明朝的科举是三年举行一次的，今年还没到科举年，但杨毅觉得明朝的科举弊端很多，靠八股文选拔出来的人才大多是一些书呆子，不敢用啊。要改革，就要许多拥有实干精神的官员，于是杨毅干脆从今年开始直接改革科举的考试制度和方法算了。
还有就是宗人府的事，杨毅觉得专门设立宗人府管理皇亲国戚的事情太浪费人力财力了，就让黄道周在礼部设一个部门，履行原来宗人府的职权就行了。
黄道周跟崇祯帝畅谈了一天后，觉得崇祯帝确实改变了很多，还有得救，也就答应留下来，出任礼部尚书一职，继续为大明朝廷效力。至于科举改革的具体方式，还有很多细节要商量，现在先要去礼部上任了。
于是，黄道周正式到礼部上任，了解礼部的工作，开始掌管礼部大权。
崇祯十七年六月十一，例行朝会上，吏部尚书王铎向与会大臣公布了最近的重要人事任命。如徐孚远任禁卫军军长，授中将军衔；乔承诏卸任浙江布政使，升任户部尚书；黄道周出任礼部尚书等等。与会重臣对徐孚远、乔承诏、黄道周等人表示了祝贺！
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