这样的好员工，可遇不可求，必须按住不能放手。
直接给玛莎拉打电话。
“马莎拉，这周石磊磊的工作我没发现瑕疵。
你要是也没啥意见，就让她提前转正。
对了，要把上一周的工资给人家。”
马莎拉对石磊磊的工作也很满意，确实没啥瑕疵。
以一对五百，还想咋地？
“蔡老板，提前转正我同意。
但是有必要给她工资吗？
她都说第一个月不要钱了。”
蔡根当然明白马莎拉的意思，但是他有自己的坚守。
“凭什么不给人家工资啊。
毕竟人家也干活了，而且还干得相当好。
员工说不要，那是员工的态度。
老板借坡下驴不给，在我眼里那不叫人事。
是个人都不能那么干。”
本来马莎拉不是很理解。
现在正是蔡根缺钱的时候。
每个月十万的维护费，让蔡根压力很大。
这个月不给关怀员分成，可以解决很大的问题。
但是如果提升到做人标准的层面。