那么从今天起自己就是一名光荣的医学老师了！
不过既然是做任务肯定是得将就效率的。
做别人的老师也是要讲究方法的，因材施教，实现共赢。
…………
前面秦阳见到陈老板拿出了领导的拿手绝活，顿时就急了！
“领导您这么忙，您这一推这事儿还能有结果？”
“院长都说了，等手术结束再说你个老秦什么急？”
“我能不急？我，院长多忙！要管理四个选区，平时还要参加这个那个的课题、会议……你自己扪心自问，你一个亲学生一年到头能见院长几次面？”
“我……这……”
顾天一的打算自然是拖着，拖到陈老板忙忘了！可惜对面的秦老怪贼精！
“好了，你们两个别吵了丢人现眼，林然的问题我已经想好了，你们两个科室成立联合成立一个治疗小组，林然做组长，让他两边跑，就这么定了，至于人员的问题你们两个自己商量。”
陈老板哪能让这种小问题难住？
下面把问题推上来，自己把问题推给他们嘛！
太极就是这么使的！
陈老板这么一说，秦阳立马点头答应，“好，院长处理问题就是公平，哈哈。”
陈老板这样分配让原本对林然归属问题没有话语权的秦阳有了一半的话语权了！这已经让秦阳十分满意了。
至于顾天一嘛！也只能哑巴吃黄连了。
但好在还有一半话语权，也不是不能接受。
见两人都没有问题了，陈老板回头看向林然招了招手。
后面的林然见状立马小跑了上来。
“老师您叫我？”