肝外有六个治疗小组对应着六个病区。
联合小组的成立让所有病区都把病床分了出来。
现在他们组长有犯下了低级而严重的错误。
那科室里可能真的会考虑解散第二小组！
若是真的如此，那他们这些第二小组的成员又该何去何从呢！
去别的小组吧！即便你有一定的技术也不一定能取得其他小组组长的信任！那岂不是等于又要重头开始了？
第二小组的成员惶惶不安之中。
早上九点，刚查完了房，医务科的人找到了顾老板谈话，头带的正是专门搞医务管理的周齐名和李玉龙两位副院长。
聊得自然是关于许从文在手术中把纱布遗留在患者体内的问题！
赔钱是肯定的了。
这钱医院可以出，但许从文的问题还得征求一下顾老板的态度！
在顾老板的办公室做下来后，周齐名就开门见山说道，“老顾，你对于许从文的事情你怎么看？”
顾老板端着茶壶给他们分别都倒上了茶水。
沉吟了片刻，便说道，“老许这次确实犯了一个很低级的错误，并且也造成了患者的严重损伤，但我觉得老许在咱们医院兢兢业业那么多年了，没有功劳也有苦劳！因此我觉得还是从轻处理吧！拿掉他治疗小组组长的职责，保留副科室主任的职位……咱们就相当于给老许减减担子！”
周齐名点点头，看向李玉龙道，“院长把这事交给我们俩处理，我也不是技术的，老李你觉得呢！”
论实权来讲李玉龙比他周齐名强太多了，因此周齐名觉得处理一个一线副科室主任，李玉龙更有发言权。
李玉龙微微一笑，“嗯，这个小许我也是了解的，这么些年他身上的担子确实有些太重了，我赞成小顾的看法，给他减减担子，但也不能彻底放弃他，或许轻装上阵咱们的许主任能更上一层楼也说不定呢，小许的技术水平是有的，但就是不太爱带学生，这也是个问题。”
直接开除许从文他们医院内没有这个权利，甚至真要解除许从文的副科室主任的职务也需要上级部分批准！
医生做到了副科室主任不是他们医院想怎么弄就怎么弄的。
但解除许从文的组长职责他们医院还是有这个权力的。
而这件事情李玉龙他们也不想惊动上级部门，因此解除许从文的组长职责是比较合适的。