“这真的是很难协调的事情。”
首先在这个工资上面就很难办。
大陆那边的工资水平在米国看来是非常非常低的。
可能杨凌手下那些人从来没有觉得什么。
因为大部分整体水平就在那摆着呢，就是没那么高。
但是这边可就不一样了。
这边工资水平一直都非常高，维持这么一个高水平。
他们的技术员工也能够拿到丰厚的工资，这也是为什么他们公司能够吸引那么多技术人员的关键因素。
可是现在乔布斯要把一部分技术人才给拨出去了。
让他们跟杨凌的人一起办公，就要面临一个问题。
那工资的水平是按照什么来算的？
如果是按照夏国那边的水平来算的话。
那美国这边的员工，那些研发大学毕业的高素质人才肯定是不愿意的。
人家辛辛苦苦读那么多年，才从知名的高校里面毕业。
可不是为了在这里拿着没份儿，少可怜的死工资，这不是恶心人吗？
可是如果按照米国这边的工资水平来计算的话。
那杨凌那边的员工又要增加工资，他们那些小公司才刚刚成立，现在就要想着提高工资水平吗？
那对于公司来说也是非常大的一个负担。
萨米特这个人夹在中间也是两头为难。
“要我说为什么非要合并成一个公司呢？”
“就分成两个公司分别在两地办公，大不了让杨凌当这个总裁，其实也没什么大不了的。”