平日里集团总部的每一名员工都承担着相当于两三个人的工作量。
这个时候想要再抽调大量人员来支援财务公司。
完全是要在石头里硬生生榨出油的节奏了！
陈江河自己又何尝不明白这个道理？
可这已经是他能想到的最佳解决方案了。
而且他深深地明白一个道理。
每个经营具体业务的子公司才是整个江林集团的根基所在。
总部就算是再忙再累，也决不能去打子公司人员的主意。
否则动摇了根基所产生的危害。
那将是毁灭性的且不可修复。
时间一分一秒过去。
陈江河低头看了一眼手表。
不知不觉10分钟时间已经过去了大半。
一个部门少说也有十几个人。
按道理说，想要在短短几分钟时间里完成工作交接几乎是不可能的事情。
但是陈江河作为一个“出题人”。
又怎么可能不知道正确答案呢？
他只是想“真枪实弹”地考评一下。
这些部门经理中有多少人拥有着“破釜沉舟”的魄力和勇气。
就在这时，一阵密集的脚步声从楼梯间传来。
陈江河双眉一扬，精神为之一振。