虽然这些饭菜都是最家常最普通的，但是却烹饪地极为用心。
而且也能尝出来食堂用的油都是市面上比较好的，炒起菜来色泽明亮香味十足。
总结起来就是一句话，这家电子厂的食堂是真正把工人们当做自己家人们一样看待的。
于荣光这位老总也是从头到脚看不出丝毫的架子，俨然已经跟工人们“打成一片”了。
吃过饭之后，陈江河等人又去车间和工人宿舍转了一圈。
联发电子的占地大约20亩左右。
厂房设施，技术设备和管理状况等各项软硬件条件介乎于辰曼和蓝度之间。
不过联发独有的温馨氛围感却给陈江河等人留下了极为深刻的印象。
而这种氛围像极了江林集团的企业文化。
那就是人人平等，以公司为家的和睦氛围。
不过跟江林集团比起来，联发电子厂还欠缺了一些锐意进取的创新氛围。
当然这也跟电子厂本身的规模大小和科技含量高低有着最直接的关系。
离开联发之前，于荣光拿着十几个产品包装袋送到了陈江河等人车前。
看样子不止是今天来考察的陈江河几个人，就连顾问团里没有过来的其他人也是每人一份。
“于总，您这是什么意思？”
陈江河笑呵呵地看着于荣光问道。
他从看到对方第一眼就认定了这是一个老实巴交的人。
只是没想到老实人也会搞这种小动作。
“没……没什么意思。”
于荣光脑门上的汗顿时都下来了，连忙解释道：“这里面就是我们厂最新生产的一副耳机，不值什么钱，您各位可以试用一下欢迎提出宝贵意见……”
陈江河打开袋子看了一眼，果然发现里面只是孤零零放着一副硬塑料壳包装的耳机，市场价顶多几十块钱。