零城力量的评估。
零城的程序自动机制，会有一个基准值，然后会根据常驻团队的综合实力进行评估，简单的来说，就是将所有的常驻团队的力量进行综合，然后除以常驻团队的数量，得出一个平均值。
再衡量，这个平均值是高于基准值，还是低于基准值。
陈小练当然理解这个问题的关键。
假设，零城目前有七个实际存在的常驻团队。七个团队现在总的实力力量评估数值是七万。
也就是说，每个团队的平均实力值在一万左右。
看上去似乎没什么问题对吧？
可问题是，零城的自动评估，不是这么算的。
而是按照……三十三个团队的名额来计算！
分母不是七。而是三十三！
这样一来，那些名存实亡的团队，就大大的拉低了平均值！！
那些名存实亡的团队，依然占据了名额，也就是说，七万的总数值要除以三十三。接过，平均值就被拉低到了两千一百多……
一下就拉低了很多很多！
“零城本身有一个基准值，这个基准值，我们谁也不知道是怎么计算得出的。我们不是主人。无法窥探到真正的核心权限。
但问题是，那些已经名存实亡的团队，占据了名额，导致了常驻团队的实力平均值被拉低了，这就会出现大问题。”乔逸峰苦笑道：“还记得刚才我说的，零城的常驻团队的分配分为两种，一种是原始分配，我已经和你解释过了。”
“嗯，没错。”
“另外第二种的就更关键，我们称之为，额外分配。”
“额外分配？”陈小练很好奇。
“额外分配，就是指的……类似于c11矿这种资源任务的发布，这种特殊资源的出产，以及一些其他的福利。”乔逸峰缓缓道：“额外的分配，只有真正的还存在的常驻团队可以获得，反正那些名存实亡的团队已经不存在了，也不会来争夺。
额外分配的那些东西，一般来说，比原始额度的东西要更多，更好，利益也更大。需要常驻团队之间互相竞争才能得到，强者获得，弱者失败，就是这么一种机制。
但问题是，额外分配的东西，出现是有规律的。”