一轮敬酒过后，他倒是没有醉倒。
但他的肚子已经被啤酒撑得鼓鼓的了。
李浩宇喝了轻轻地吹开啤酒上的浮末，又和幕后功臣黄庆森一口气干了一整瓶啤酒。
黄庆森说：“市场基本饱和了，后续的销售基本很难维持之前的盛况了。更别提别的学生看到我们今年卖的这么好，明年的话竞争对手估计也不少，这门生意算是不好做了。”
李浩宇笑了笑，说：“不愧是黄部长，眼光毒得很。”
其实这次能做的这么好，都有点超出我的预料了。这还是多亏了你这么拼命开拓市场。本来这就是短期的暴利小生意，这样的结果已经很不错了。”
黄庆森说：“但是大家都不想就这么结束，大家都想继续跟着你干，老大你有没有什么想法？”
李浩宇哈哈笑了两声，“大家这么信任我，我当然很开心，不过如果说之前代理懒人书桌是闪电战的话，创业要做的就是持久战了，两者的难度可远远不同。”
黄庆森说：“我也知道创业客没有这么简单，但是现在最大的问题是，大家都对未来的发展方向毫无头绪。”
李浩宇说：“创业的起步阶段除了方向抉择，还有两个难题，第一是资金问题，第二就是人手问题。”
创业者一定要用别人的钱，不能仅仅只用自己的钱。
创业，要想多赚钱，就要学会整合资源。
一定要用别人的钱，一定要用好别人的钱！
如果只用自己的钱，很难避免吃独食、自我封闭的心态。如果不乐意引进新的投资人和合伙人，天天陷入自我满足，沉浸在自我的小圈子里，这种创业是做不大的。
只有学会用别人的钱，心态才能平和。
能够不受干扰，坚守本性，长久做下来。
和相比之下，反倒是人手问题更加关键。
十几个人还是太少了，我们需要更多吃苦耐劳，踏实肯干的人，组建一批销售铁军。
招聘新人不用怕流失率高，哪怕是全部换一遍也没什么。叫该走的一个没走，该留的一个没留，团队反而会变得更差。
李浩宇喝了一口酒，继续说：“要想继续干下去，就得按正规的章程来了。我准备成立一个公司，战略决策我来负责，管理方面你来负责。”
“你要从日常执行层面解脱出来。具体执行落地方面，你要学会找其他人来帮你分担。”