第六十章 众生相

作者:西卡怪兽 加入书签推荐本书

这类企业规模比较大,福利待遇好,而且制度方面都很完善。不仅仅是高薪,过节福利、加班补助、高温费、带薪年假、年终奖啥的,也基本都会有。

还有一点就是如果遇到发薪日与节假日冲突,多数企业会提前发放。这类企业一般各方面都实力雄厚,多数人挤破头想进。

b类(普通公司):10--15号发工资,部分a股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司。

一般这个时间发薪的公司,可能没有第一类公司那么大规模,但也差不到哪儿。

c类(苦逼公司):15号以后发工资,多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司。

发薪日这么晚,他们的目的主要是为了稳住员工、圈住员工,毕竟押了大半个月工资呢,想要离职走人,还是得掂量掂量!

这些小企业的往往常年没有。

至于加班费那是什么东西?

谷若兰只公司的一个前台,游戏设计什么的她不懂也不在乎。但她是否看重蜗牛游戏这份工作。

她甚至相当的努力,甚至不会像之前一样偷偷的玩手机。

因为这个是谷若兰毕业以来,找到最轻松的工作了。

她每天非常非常的闲,每天只要上班在办公室,应付应付物业交水电费物业费,帮老板和团公收收快递就好了。

实习期每个月6000块,还包午餐。请假不会扣工资,春节和各种法定节假日从不克扣,过了实习期还有带薪病假,搬家假,年假。

而她要做的就是用灿烂的微笑,面对每一个踏进公司的员工。

这样的神仙工作去哪找?

没有勾心斗角,没有老板异想天开的任务,她要做的工作真的只有前台。要知道上家公司她的岗位也是前台,却还要兼容打杂,行政,甚至还是公司半个财务。

结果她拿着微薄的薪水,公司老板还觉得她每天工作不饱和,整天变着花样想要给她加活。

这让谷若兰心力憔悴。

最终她还是提出了离职。

后来她在老板直聘上招聘,看见蜗牛游戏在招前台。

她就抱着试试看的心态来了,没有想到这里的工作居然真的和招聘网站的内容完全相符合,一点额外的工作也没给她加。

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