工资的计算，是由人事部计算清楚了，按照考勤等，计算最终的工资。
加上出差补贴、住宿补贴等等，由一个公式来计算。
最后发给员工确认，之后再回传给财务部，结算。
也就是说，他原本的公司，财务部只管结算，按照人事部给的数据，打钱就完了。
但苏何这边人事部现在不过是汪杭和宁建修两个，大猫小猫两三只，根本就算不过来。
所以，他改了一下。
会计组先计算，之后再发给人事部核查一遍，最后人事部批准。
会计组再结算工资。
“呼。”
叶恒也没想到，自己的工资会有这么多。
他记得，普通的会计组成员，工资是五块钱加奖金的。
他作为组长，多了三块钱呢。
其他几人也都知道这个道理，工厂里，车间主任和普通工人的工资，肯定不一样的。
叶恒的能力在这里摆着呢，刚才的核算，都是叶恒一个人做的。
苏何又快又好，而且不会出问题。
作为组长，工资多三块钱，不是很正常的么?
他们现在在意的是，自己有多少钱？
工资是定的，就是五块钱，就是奖金。
工资的话，五块钱也算是不低了，他们的工作强度很低的。
这奖金？
就算少一点，也不会少很多吧？