第二天一大早，苏安带全了公司的文件，准备去中关村的人才市场开启公司的第一次招聘工作。
不过在去人才市场之前，苏安先找了一家复印店，打印了一些招聘所需的文件。
人生第一次以用工者的身份进到人才市场。
这感觉，这心态，别提多爽了。
苏安可是清清楚楚的记得，以前自己找工作的时候有多艰难。
“招聘，计算机网络工程师！软件销售员！要求学历大专以上，年龄35岁以下。
公司常年安排出差，有相关工作经验者优先录取！
工资，2000到2万不等！”苏安想了想，也不知道写什么好，就随便写了点要求，贴到了自己摊位面前的公告牌上。
苏安打算让招聘到的这些技术人员，全部下沉到全国各地去做推广。
到时候，成功为一家网吧安装《小黄人网吧管理软件》并配套硬件设施后，便按照网吧的规模进行提成结算。
网吧规模以30台为最底标准，成功安装一家网吧，销售人员将获得奖励收入100百块钱，如果安装10家网吧，那将获得1000块的奖励收入。
除此之外，一个自然月内，安装超过10家网吧，提成在1000块的基础上再奖励200块。
倘若一个自然月内，安装超过20家网吧，奖励500块钱。
最终，如果一个自然月内，安装越过30家网吧，奖励1000块钱。
此时，算上基本工资2000块，安装30家网吧的基本奖励3000块，以及最终的奖励1000块。
如果个人的安装记录中，普遍都是大规模的网吧，公司会另有奖励机制。
此时，算上公司给的出差补贴，那么这些软件推销员将轻轻松松工资突破7000块钱。
相比大环境1000出头的工资水平，这可是打着灯笼都找不到的好机会。
此时，再从网吧老板的角度去考虑。
这一切都是免费送上门的好东西，只要不是疑心病过重，几乎不会有人选择拒绝。
到时候，很可能会出现一个自然月内安装超过50家网吧，60家网吧，甚至更多的可能性。