尤其是在业绩方面。
现在公司里有几个新人，的确是很勐。
像薛洋阳、许晨宁、蓝鑫、陈昊他们那几个，这两个月做的都比他多。
他要是再不努力，可真对不住李东给他的这么多奖金啊。
虽然，李东刚才也跟他说了，他这个交易部经理的主要职责，是要督促、引导那些新人，养成一个正确的交易习惯。
压根儿就没提业绩的事。
甚至李东那意思，张晓君以后都可以不用做交易，只负责管理整个交易部就行了。
张晓君的性子稳重，脾气好，还有着多年的交易经验，很适合这个工作。
但张晓君还是觉得，自己这个交易部经理要是做的还不如那些员工，那人家怎么可能服他？以后他又怎么能管理好整个交易部？
只有让底下人都服他，他才能管理好。
怎么服？
当然得做的比他们好，挣的比他们多啊。
几位经理领完奖金之后，就轮到员工们了。
连经理们都无法澹定，就更别说这些员工了。
一个个都是兴冲冲的进了办公室。
而出来的时候，各种反应都有。
有人一蹦三尺高，一路嗷嗷叫着往回跑。
有人哭一阵，笑一阵，不知道还以为犯啥病了。
有人直接就坐在了墙脚下，两眼发直，嘴里喃喃自语，也不知念叨啥。
没办法，实在是李东给的奖金，大大超出了他们的预计。
最少的那些实习生交易员，都有十万美刀，六七十万啊！