“主编，现在也没有更好的办法了，我看不如先按照原定的公司发展计划发展，社长那边肯定是会出现的，等社长出现之后，咱们再询问社长好了！”
神仓保夫担心的讲道：“可是现在公司出了这样的事情的，曰本来的那些画师已经有些蠢蠢欲动了，他们担心的是公司没有办法继续运行下去，若是这样的恐慌情绪继续蔓延的话，肯定会有人有其他的想法的！”
曰本来的那些画师，对楚欢，对幻想漫画可没有什么忠诚度，人家就是来拿钱办事的。
现在公司突然出现危机，他们自然是要为自己的后路做打算了！
后世很多公司动不动的就跟自己新入职的员工将什么公司的归属感，主人翁精神，那其实就是扯澹，打工人为的就是每个月能够准时的拿到工资，去哪儿跟你说那么多的归属感，主人翁精神啊。
公司只要保证按时按点的发放公司，不随意克扣员工工资，不无偿加班，升迁制度公开，透明，员工就肯定会认真为你做事的，到时候什么归属感，主人翁精神也才会随之而来。
至于所谓的公司文化，那是需要一点点的培养的。
钟志琛讲道：“现在只能是先安抚好他们了，而且现在公司的发展其实是很好的，只要保证能够按时的发放人工，我相信他们就算是有一些担心，也不会做什么过激的事情的！”
神仓保夫想了一会，无奈的点头道：“现在也只能是这样了！”
说完之后，神仓保夫欣赏的看着钟志琛讲道：“阿琛，你的成长是肉眼可见的，我想这也是社长将你放到我身边的原因吧！”
钟志琛苦笑一声：“先撑过这一关再说吧！”
......
天降馅饼啊！
这真他娘的是天降馅饼啊！
嘉禾的邹纹怀看到今天的报纸之后，开心的差点原地跳起来。
这段时间邹纹怀的日子很不好过，非常的不好过。
虽然《勐龙过江》这部电影再次创造了香江的票房记录，为嘉禾带来了庞大的财富，但整个嘉禾除了李晓龙的电影，便再也没有其他的卖座电影了。
随着《勐龙过江》的下画，嘉禾就再次过上了，被邵氏，黑白影像轮番吊打的日子。
尤其是黑白影像，先是通过李晓龙的关系，拿到了李晓龙下一部电影的投资份额，再然后就是推出了所谓的香江新锐导演大奖赛的事情。
这一行动，至少能够为黑白影像找到一两位有卖座潜力的电影导演。
这样的话，黑白影像便有了李涵祥这样的老牌大导坐镇，年纪是年轻人但已经是中生代导演洪锦宝攻城略地，要是再有新锐导演的加入。