暂时就选定这位文艺青年，这位叫闫洪亮。
人稍微腼腆点，自打和邢宝华见面，一句话也没说。
邢宝华心道：“还行，秘书标准之一，就是不能多嘴。”
能帮着处理文件，这就节约邢宝华大量的时间。
五六百份的合约，而且每家待遇都不一样，虽然模板格式都一样，但内容上要分别出来，关键后面的代理价格。
这些都要比这竞标价格写入合约内的。
光这些就让邢宝华头大，现在总算放松了。
来报名秘书的那些人，问问其他岗位干不干，想干的培训后直接上岗。
试用期三个月，之后转正。
好家伙，一听能转正，来的人更多了。
好像有点误会了，这个转正和其他厂子的转正不一样的。
邢宝华知道后，怕以后他们拿不到编制会闹，先解开这个误会，告诉他们自己厂的转正不一样。
除了没有编制，所有的工资都会比那些有编制的工人工资高。
而且邢宝华也承诺，以后有了保险。一定给他们都上医疗和养老保险。
这也是打消这些人来工作，以后没有养老金的顾虑。
也就是名气稍微打出去了，尚古庄电子厂总算能吸引人了。
关键还是实力上，连续卖给老外两千万，招商大会几千万，明显给人感觉这家厂子不差钱，能发下工资来。
挑选了一百五十多号高中学历的人，进入培训期。
培训期一个月，享受培训时的伙食费，家远的可以提供住宿，免费住入。
上岗三个月试用期，享受伙食住宿最低标准工资，每月15块钱。
试用期转正后，最少不低于45元一月。