107、人员扩张

作者:桥上风景独好 加入书签推荐本书

然后带着大量美金,还有老婆孩子回到了京城,创立了赫赫有名的“北极光投资”,开创了新的人生辉煌。

杨浩勇在瞻博网络工作过,同在网络安全领域,自然知道邓锋和他的公司。

他有点怀疑的说道,“有那么夸张吗?我觉得脸书规模还很小吧,离上市、离成功还远得很。”

杨浩然指着电脑上搜出来的新闻说道:“你看看这篇报道,脸书拒绝谷歌数千万美金收购。

一家公司有没有潜力,不能光看人员规模。

硅谷这边一二十个人的团队,经常做出上亿美金估值的公司。

谷歌可是拒绝了雅虎百亿美金收购报价的公司,这种大公司的眼光能差?

他们都看上了脸书,说明其必有过人之处!

你现在去创业,一没钱,二没经验,成功概率大吗?

心态平和一点,蛰伏下来,加入这种初创公司学习一二。

等将来脸书被并购,或者独立上市了,你钱和经验都有了,就连风投看你的履历,都会高看一眼……”

听完哥哥的一番话,杨浩勇胜读了十年书。

幡然醒悟的他也不再犹豫了,给脸书的hr回了一封邮件,接受了这份offer。

…………

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数日后。

脸书方面给十二名新员工搞了一个小小的入职欢迎仪式。

在g栋的会议室里,众人吃着零食瓜果,听着夏景行给他们洗脑……哦,不,应该叫指引人生方向。

“不管其他硅谷企业存不存在晋升天花板?存不存在种族歧视?”

“但只要在脸书,这些通通不存在!也严厉被杜绝!平等、公正,是我们刻在骨子里的企业文化。”

“哪怕是个实习生,只要做出成绩,我们都给他们发期权。”

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