夏景行看向工位四周，或站着、或坐着的员工，问道：“现在，你们明白了没有？”
众人皆点头。
夏景行接着用电脑画图，在画出的搜索框位置下方又画出了三个按钮，从左到右分别是：upload（上传）、watch（观看）、share（分享）。
他给员工介绍道：“这三个功能是油管网站的核心功能，按钮下方还要有一句解释说明这个功能的话。”
再接着，夏景行在三个按钮下画出了一个正方形方框，并把方框分成了一个个长方形的小格子。
他指着说：“这些小格子，放网站推荐视频，左边是视频，右边是视频文字介绍，主题标签、上传时间、播放计数。”
负责ui设计的那个人挠了挠头，“戴伦，我感觉你比我还懂ui设计。”
“我肯定比你懂啊，不然我凭什么当老板？”
夏景行没摆什么架子，开了几句玩笑话，然后让负责ui设计的那名员工按照他给出的方案返工去了。
“戴伦，我们是不是得给油管设计一句slogan（口号）啊？
名字得响亮一点，叫“视频改变世界”怎么样？”
有员工问道。
这人话音刚落，就有其他员工跳出来反对，“不好，叫“视频记录世界的点点滴滴”更文艺一点。”
“油管，记录世界、记录你和ta！”
“每个人都可以来这里分享自己的生活！”
……
为了证明自己提出的口号更好，几名员工还吵了起来。
为油管工作了一个月，大家都有一些归属感。
这种归属感，反应到口号上面，就是谁都想让自己的口号被选上。
以后网站真出名了，还能跟人吹吹牛逼：瞧见没？这么有名的口号，我设计的。
员工们僵持不下，他们把决定权交给了夏景行。