邱佳慧表情讪讪。
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谷庪
转眼数天过去。
2月27日，华夏首次公布tdd频谱规划方案，意味着4g商用进程开始提速，国内主要大城市很快就将进入4g时代。
印象中，三月底的时候，临安主城区就将实现4g全覆盖，也将成为国内首个4g全覆盖的城市，走在了京师、魔都、滨海城等一线城市前面。
移动互联网的浪潮，已经是越发的势不可挡。
而在4g时代来临之前，青橙集团合并霉团，完善了在本地生活服务赛道的布局，可谓是下了一步妙棋。
两家公司的整合也已经进入深水区。
29日上午，战略例会前夕，张硕在办公室接见了裴卫平跟汪鑫两人，讨论的主要就是青橙集团组织架构调整新方案。
在这之前，杜青青已经前往商学院进修。
为了不影响青橙集团的工作，也不让人说闲话，在张硕建议下，杜青青卸任青橙集团高级副总裁，转而担任萌芽集团行政助理。
当然后者只是一个挂名，工资照拿，活不用干。
青橙集团新的分工中，裴卫平身为青橙集团总裁，统揽全局事务，向集团董事会负责，向张硕直接汇报工作。
汪鑫身为执行副总裁，主管集团各条业务线，向裴卫平汇报工作。
在兼并霉团之后，最明显的一个变化，就是青橙集团的业务版图中新增了团购、到店以及点评三大业务，这是之前的青橙科技所没有涉及的。
也不能就此割舍。
这三块业务本身就是霉团的最大价值所在，丢掉那不是傻？
鉴于集团业务体系越发庞杂，已经不能简单地使用二级子公司架构来处理各条业务线，否则很容易造成沟通不畅不说，长此以往还会形成业务壁垒。
鉴于此。
在青橙集团实施事业部制改革，就势在必行。