相反那些年龄稍大，有一定工作经验，性格比较沉稳的求职者，才是首选。
第一位求职者，在简历上写的工作经验，是在家乡一家当地知名企业里担任过半年技术员。
至于是什么技术员，简历上就开始含糊其辞了，只说是机械方面技术员，至于相应的职业资格证书更是没有。
第二位求职者的工作经验要务实许多，他在简历上注明自己有着两年保安，三年酒店夜班前台接待的工作经验。
只是对薪资这块一直不太满意，才想着一边继续干夜班前台工作，一边出来找下家。
第三位求职者是一位女性，她的工作经验是曾经在一家食品加工厂，担任过两年多的文员工作……
……
空荡荡的员工办公区里，坐着七位求职者。
比如那些职场新人，这七位求职者的心里素质明显过硬许多。
他们里面有几个人甚至正装都没穿，几位男求职者还各拉了一把椅子，像茶话会似地凑在一起。
他们显然没把这次求职经历看的多重要，其中一位挎着古驰迷你托特包的女性，干脆坐在一旁刷手机玩。
“我说这该不会是个骗子公司吧？”
几位男求职者里有人说话，“你看这公司大归大，可光秃秃别说员工，门口连个招牌都没有。”
“没事没事，那他得有本事从我这骗到钱再说。”
说话这人语气笃定，“骗子公司翻来覆去就那几招，不是买服装，就是缴培训费。他们要能从我这掏一毛钱出来，我就算他本事。”
又有人科普道：“还有骗面试费的呢，我上次就遇到过。那家公司说什么请地专业面试公司，说是对求职者进行专业综合结构面试。”
“结果接受面试，要先缴纳100元的面试费。”
“可我看这家公司也不太像骗子呀。”有人边思索边回答，“中介那边不是说这家公司今天刚租的这里么，现在空荡荡也算正常。”
“骗子公司下血本租这么大办公场地，就为了骗我们几个人培训费？”
“哈哈～管那么多干啥呢。”
第一个说话的男人哈哈一笑，“我看我们都差不多，都是骑驴找马，有枣没枣都打一杆子。”