赵明华立刻接上。
“可以做，但边界要清。”
“公司不是保姆，不替员工还赌债，也不能乱碰个人隐私。”
“那怎么做。”周远航问。
“先从最能落地的开始。”齐学斌数着说，“困难报备窗口，合规预支，心理和法律咨询转介，部门主管异常上报，工会和人事联动。”
老李坐在一边听完，点了点头。
“这就对了，门要锁，人心也不能锁死。”
这句土话一出来，屋里几个人都沉默了一下。
因为谁都听得明白。
一家公司真想长大，不是光把坏人抓出去。
还得把好人往坏路上滑的那些坑，尽量提前看见。
傍晚时分，真实运营数据安全管理办法第一版终于打出来了。
厚厚一叠。
上面不只是技术条款。
还有审批链，导出规则，水印要求，访客动线，临时工登记，海外验证材料隔离，甚至连夜班司机异常反馈都单独列了一条。
周远航把文件递给齐学斌。
“您看看。”
齐学斌翻得很慢。
他不是在看字好不好看。
是在看这份东西，能不能真把长鹏从草莽式硬造车，往现代企业那边拽一步。
看了很久，他才把文件放下。