因为人数太多，各分公司中层以上管理者通过视频连线接入。巨大的屏幕上分割出十几个画面，每一张脸上都写着不同的情绪——期待、怀疑、焦虑、抵触。
毛草灵推门进来时，会议室里的窃窃私语瞬间停止。
她没有穿往常那身干练的西装，而是选了一套剪裁柔和却不失庄重的米白色套裙，发间别了一枚翡翠簪子。那枚簪子是她上周在一家古董店偶然看到的，形制竟与她在乞儿国时常戴的那枚凤凰簪如出一辙。
是巧合，还是宿命的回响？
“诸位，今天的会议只议一件事。”毛草灵在主位站定，目光扫过在场众人，“关于毛氏集团员工福利改革的方案，我想听听各位的真实想法。”
话音刚落，华南区赵总便站起身。
赵总全名赵德彪，是毛氏集团的老臣，跟着老爷子打江山二十年，在华南区根深蒂固。他身材魁梧，声如洪钟，一开口便带着一股咄咄逼人的气势。
“毛总，恕我直言。”赵德彪将一份报表摔在桌上，“您这份方案，光基层涨薪这一项，华南区每个月就要多支出四百八十万。一年就是将近六千万！这是什么概念？我们整个华南区去年的净利润才两个亿！”
他话音一落，几个大区总监纷纷附和。
“是啊毛总，现在经济大环境不好，竞争对手都在裁员降薪，我们却要大肆涨薪，这不是逆势而行吗？”
“而且只给基层涨，中层和高层的薪资结构不动，这不是制造矛盾吗？底下人涨了工资，上面的人心里怎么想？”
“最关键的是，成本增加这么多，利润怎么保证？股东那边怎么交代？”
质疑声此起彼伏，会议室里的气氛越来越凝重。
毛草灵始终面色平静，等所有人都说完了，她才缓缓开口：“赵总，我问你几个问题。”
赵德彪一愣：“您请问。”
“华南区去年员工离职率是多少？”
“呃……大概23%。”
“核心技术人员流失了几个？”
赵德彪额头上微微冒汗：“这个……大概十七八个。”
“十七八个。”毛草灵点点头，“这些人跳槽去了哪里？”
“有的去了竞对公司，有的自己创业……”