他看向高翔，把主导权完全交了出去。
“高翔，你来拟条款。”
“我的要求只有一个，不能让我们的员工，在吃饭这件事上，吃一点亏。”
“明白，林总。”
高翔重重地点了点头。
这一刻，他感觉自己肩上扛着的，是前所未有的信任与重托。
他从随身携带的公文包里，抽出一支笔和一沓便签纸，当场就开始手写修改要点。
他的字迹工整有力，逻辑条理极为清晰，每一条都直击要害。
这是他做了四年“黑心法务”练出来的本事。
只不过，以前这些本事，是用来帮无良公司坑害员工的。
而今天，他第一次，用它来保护员工。
高翔写下了第一条：
“违约金条款重拟。
甲方提前解约的违约金上限，调整为乙方一个月的实际营业额，而非合同剩余总额的25%。
同时增设乙方违约对等条款：若因乙方原因导致合同中止，乙方需向甲方支付同等金额的违约金。”
第二条：
“菜品管理与更新制度。
乙方提供的菜单不得过于单一或长期供应同样菜品，每两周必须更换至少30%的菜式。
新菜单须提前三个工作日提交甲方审核确认后，方可正式上线供应。”
第三条：
“就餐绝对优先权。