上班之后，许胜瞅了个没人的空隙，把这段时间公司离谱的加班规矩一五一十说给了沈深听。
沈深听完笑了笑，语气很随意：“大家想走就走，想加就加，没必要在工位上硬耗。真有事我来跟他们对接解释。”
许胜一脸苦笑：“沈哥，你是不知道情况，谁敢先走啊？前阵子有几个同事准点拎包出门，直接被领导堵在大门口拦下来，还放话说要把表现差的名单反馈给长远总部人事，让总部那边追责。大家谁也不想惹这个麻烦，哪敢轻易走。”
沈深听完眉头皱了起来，这事做得确实过分。他当即掏出手机，在支援人员的工作群里发了通知：到点正常下班，不用等，所有后果他来协调。
群里的人看到消息，悬了好几天的心终于落了地。
沈深心里也清楚，这事本就不合规矩：大家是过来做技术支援的，前前后后已经连轴加了快一个月的班，非但没松口气，反倒越熬越晚，现在要耗到晚上十点，周六还要全天到岗。
更别说合资公司发的那点加班补贴，跟长远总部的标准差了一大截，不少从核心项目组抽过来的员工，等于拿着更低的补助干更久的活。
也就从长远网吧管理系统线调过来的人，薪资浮动不大，可加班强度也比在总部时高了不止一截。
所有人都憋着一口气，只盼着熬完这一个多月回总部，所以才一直忍着没发作。
企鹅和阿狸的支援人员也是一样的心思，熬完任期就能回原公司，犯不着硬碰硬。至于合资公司自己招的人和从原国企调过来的员工，本来就打算长期在这儿干，自然更不敢有半分意见。
可现在不一样了，沈深都发了话，长远的人哪里还会怕。
傍晚六点整，下班时间刚到，沈深第一个收拾好东西起身往门口走。刚到公司大门，就看见两三个女行政人事说说笑笑站在那儿，手里攥着个笔记本，摆明了是来蹲点查岗的。
沈深脚步没停，直接往大门口走去。
其中一个女人事立刻板起脸，上前一步拦住人：“你哪个部门的？知不知道现在还没到下班时间？”
沈深抬手指了指自己的手表，语气平淡：“我手表没坏吧？现在不是正好六点？”
女人事抬着下巴，一副义正辞严言词的样子：“公司新规定，下班时间改成九点了，各位领导都还没走呢。你要是想提前走，找领导请假拿到审批了吗？”
沈深皱了皱眉：“我已经跟我们团队的沈深经理说过了。”
“沈深？多大的领导？不认识。”女人事语气更硬了，“你这个审批不算数，必须找刘总或者王总签字请假才行。私自离岗算旷工，直接扣绩效。要么回去上班，要么我们登记你名字，明天通报给你们部门领导。”
沈深听完彻底没了耐心，懒得跟她多费口舌，侧过身径直迈步走出了大门。
长远的支援人员一看自己部门经理都带头走了，更没什么顾忌，纷纷跟着沈深往外走，连停下来登记名字的意思都没有。企鹅和阿狸的人见状也反应过来——连长远的领导都不买账，他们还在这儿熬什么劲。
当天晚上直接走掉的人占了三分之一，剩下的大多是性格老实、怕惹事的员工，依旧留在工位上被迫加班。