-
9月30日。
周五。
9月的最后一天，即将迎来十一长假的前一天。
集团所有人都是轻松的，除了c组。
竞标会上午九点准时开始。
在公司最大的培训室，坐席足够容纳一百多人。
顾凛早早就来到了，还带了四个人，是露营基地的管理团队。
kenny亲自下去迎接的，两人装作不认识，说话也分外客气。
因为是集团第一次内部竞标会，kenny要求项目组所有成员到位。
第一排中心位置是意向方，顾凛旁边是霍衍。
雷兆海，louis，裴楠作为三个项目组的领导，进行竞标。
竞标会由kenny亲自主持，最先上的是雷兆海。
他穿着笔挺的黑色西装，脸色严肃，简单介绍了下自己，随后打开了一个黑白色调的ppt。
正如总裁办邮件上所说，竞标会是一个很好的学习机会，换做平时，不可能看雷兆海和罗敏亲自做的ppt，也听不到这些大佬级人物的方案。
雷兆海的方案一针见血。
露营基地提供的服务过于完善，反而是它最大的毒点。
地方大，项目多，什么都做，什么都自己做，导致预算投入分散，运营团队精力不足，且无法聚焦盈利项目。
后期投入大多放在了虚假需求上，内部没有吸引顾客的核心项目，形成恶性循环。
雷兆海根据现有的简化沙滩城堡，提出：继续保持流动性，再加强监管，增加家庭级全套服务，从而保持中高产家庭的用户粘性。
同时去除摩天轮，跳伞，浅水漂流这些长期低收益的项目，西区商业区全部对外招商，并增加配套儿童游乐设施。