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果不其然。
李锋在台上是讲爽了，装了一个大逼。
但等他刚回到总部大厦的办公室，一大堆要命的麻烦就接踵而至！
法务部和财务部的主管，连滚带爬地冲进了总裁办。
“老板！您今天的演讲……法律风险太大了呀！”
法务总监朱冯春头疼的汇报道：“您居然亲口承认了《开心农场》是您在企鹅当底层员工时敲出来的！”
“这……这涉嫌职务侵占和利用前东家资源进行职务创作啊！您这么大张旗鼓地宣扬，这属于不打自招！企鹅那边的法务要是揪着这个录像提起诉讼，咱们可是要吃亏的啊！”
李锋听完，心里也是“咯噔”一下。
妈的，讲得太嗨，顺嘴把当年“带薪创业”的老底给掀了！
“不过……”老朱自我安慰道，“这事毕竟过去四五年了，就算企鹅现在取证起诉，咱们在金陵的主场，拖也能拖死他们，勉强算是小问题。”
“但是！老板！您在台上承诺的那个‘员工持股10%’！那才是大麻烦啊！”
财务总监高姐也是一阵头大：“老板啊！咱们皓锋旗下大大小小的全资子公司，控股公司都快上百家了！员工总数十几万人！”
“这10%怎么界定？是按集团总股本，还是按子公司独立拆分？”
“这几万人的分配比例、入职年限、职级权重……这背后的股权穿透和财务审计，是个几百人都算不明白的大工程啊！”
老朱也跟着补充道：“更要命的是监管问题！法律上，工会组织确实可以持有子公司的股份。但是！国家规定，工会不得出现在母公司层面的股东名册上！更不得由实际控制人控制的各级主体通过工会持股！”
“老板，一旦未来这些子公司有分拆上市的打算，有‘工会代持’这种模糊不清的主体存在……证监会是绝对不会批的！如果要上市，工会这10%的股份必须全部清退！”
听到手下这两位大将声泪俱下的剖析。
坐在老板椅上的李锋，这才回过味来！
他算是知道什么叫祸从口出了！
自己刚才在大学讲台上稍微飘了一下，想装个有格局的企业家，结果这信口开河的一句话，竟然惹出了这么多麻烦！