这时，张铁柱像是忽然想起了什么，略显迟疑，但还是直接问了出来：
“冬河，那……选人的时候，你们老陈家的人，比如你二叔三叔家的……要不要……优先考虑一下？”
这话问得有些小心翼翼，毕竟涉及到敏感的人情关系。
陈冬河几乎没有犹豫，笑着摇了摇头，态度明确：
“标准就一个，风评好，人品好，肯干活。至于我们老陈家的人，我另有打算。”
“而且原则上，我不会把他们放在重要的管理岗位上，免得以后不好说话。”
他顿了顿，语气变得更为坦诚，像是交底。
“我家里的情况，铁柱哥你也清楚。我二叔那人，性子太直，像炮仗，一点就着，容易被人当枪使，但他认死理。”
“他现在在别处有活干，等咱们厂子稳定了，我打算让他去管仓库。”
“那地方需要一丝不苟、不讲情面的人，正好适合他。”
“我三叔呢，为人活络，见人说人话，见鬼说鬼话，脑子转得快。”
“等以后厂子规模大了，需要对外接洽、跑业务、管运输车队的时候，他或许能派上用场。”
“这些具体的安排，我都会提前和你商量。”
“除了我自家这几个至亲可能会有合适的岗位，其他本家、旁支的族人，一律按规矩来。”
“参加选拔，不用特殊照顾，甚至标准可以更严一点。”
陈冬河深知，工厂要想长远健康发展，就必须从一开始就杜绝任人唯亲。
他可不想搞什么家族式企业那一套。
他二叔的耿直用在看守仓库上，等于给厂子加上一把可靠的锁。
三叔的圆滑用在开拓市场和处理外部关系上，或许能有意想不到的效果。
但其他族人，若没有真才实学，绝不能让其在厂里形成势力，作威作福，那样会寒了其他工人的心，也毁了厂子。
张铁柱听了，心中更是佩服，也踏实了不少。