陈卫东在研究处召开月度汇报会。
甲组转入乙组的五个人，每人交了一份书面报告。陈卫东一份一份翻，翻到小孙那份时，多看了两眼。
小孙写了一段话，夹在技术分析的中间，不显眼，但陈卫东一眼就看到了。
“经轮换实践，本人认识到：此前在甲组的装配工作中，本人对数控装置的插补逻辑虽能编写代码实现，但对其背后的伺服响应机制理解不足。”
“转入乙组后，通过参与通用机床进给系统的原理推导，对闭环控制的动态特性有了更深的认识。建议后续所有技术员在定岗前，至少完成一次跨组轮换。”
陈卫东合上报告，没评价。
他看向在座的人。
“小孙这份报告里有句话说得对——轮换不是折腾人，是补短板。”