杨嘉宁指出的城市电磁干扰、电源隔离、减震、失联保护，以及工程资料的标准化——这些问题，陈砺早在前世主持重大项目时就烂熟于心，甚至在脑海里早就排好了改进的时间表。
然而，现在的764厂不是二三十年后的顶级军工集团。
这里只有刚学会用万用表测信号的年轻实习生周启林、丁建平，只有几台老旧的示波器。
饭要一口口吃，路要一步步走。
他要管联合公司的筹建，要盯旧三车间高压锅线的扩产，要应对巴方的月供交付，还要带着队伍准备春交会。
他就算有天大的本领，也不可能靠一个人把所有的技术细节包办到底。
一个工厂的崛起，一个国家工业体系的跨越，绝不可能靠某一个人单枪匹马地拉着往前跑。
像杨嘉宁这样具备系统工程视野、能带队伍、能建立规范的顶级专家，如果能够留在红岭的研发体系里，才能真正把技术传承下去，把年轻一代培养成撑起大局的栋梁。
陈砺心里对人才的权重再次提到了最高的位置。
这些事急不来，只能一步一步试，一条一条记，先把眼前的台架和记录做扎实，再慢慢让年轻人接过去。
他没有辩解，只是郑重地点了点头：
“杨教授，您说的这几点，全都打在了最关键的软肋上。我们先从现有台账和故障记录整理起来。”
杨嘉宁见陈砺毫无骄气，反而听得认真，眼神里流露出几分赞赏。
他挽起袖子：“拿示波器来，我看看你们接收模块的滤波电路。”
偏偏也就在这时，大车间的木门被敲响了。
门卫老马气喘吁吁地跑了进来，在大门边打招呼：
“陈经理！接待室又来了一位厂长，说是有急事要见您！”
陈砺转过身：
“哪家厂的？”
老马挠了挠头：
“名字太长我没记太全，好像是湘什么地方的……兵工厂。