「快三十年了。」
「快三十年了啊。」
哈特利重复了一遍，站起来走到文件柜前：
「你知道，按照纽约州护士协会的退休金计划，你目前的累积福利已经到了最高档的百分之九十。再坚持一下，就是百分之百。你现在走，要等到六十五岁以後才能开始领取。」
这些帕特里夏都知道。
「我觉得你应该理性地想一想。」
哈特利抽出一个纸质文件夹，翻开。
「一个南布朗克斯的社区急诊中心，我还是第一次听说这地方有急诊科。一个刚拿到执照，刚开始运营的地方。能给你什麽保障？退休金有吗？医疗保险呢？」
「我去哪里，不需要你操心。」
「但这个需要你操心。」
哈特利把文件夹转过来，指了指其中一页。
「你的雇佣合同里有一条竞业限制条款。离职後两年内，不得在纽约市同区域的医疗机构担任护理管理职务。」
帕特里夏的眉头皱紧了。
她当年签合同的时候，确实没有仔细看过每一行。
当年谁会在乎一份刚入职时签的竞业协议？
哈特利合上文件夹：
「另外。」
「如果你选择主动辞职，按照合同约定，你累积的退休福利将被重新评估。」
「重新评估是什麽意思？」
「意思是你这快三十年攒下来的养老金份额，不一定能完整保留。」
这话说得很含糊。